企业倒闭：先还银行贷款还是发员工工资？

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引言

在经济不景气的时候，企业倒闭时常发生。面对企业倒闭的局面，企业主常常面临一个抉择：是先还清银行贷款，还是优先支付员工工资？这是一个备受争议的问题，本文将从不同角度探讨这个问题。

债权和债务

在企业倒闭时，债权和债务是需要考虑的关键因素。银行贷款是一种债权，而员工工资则是一种债务。银行作为企业的债权人，有权要求企业还清贷款。而员工作为企业的债务人，有权要求企业支付工资。

银行贷款的优先性

一般情况下，银行贷款具有优先性。银行在放贷时通常会要求企业提供担保物，如抵押房产或其他资产。这意味着，如果企业倒闭，银行有权通过拍卖担保物来收回贷款。企业倒闭时，还清银行贷款是保护企业主个人财产的重要手段。

员工工资的保护

员工工资是员工的合法权益，也是企业的道德责任。根据劳动法规定，企业倒闭时应优先支付员工工资。这是因为员工工资直接关系到员工的生活和生存，而员工在企业中的劳动是为企业创造利润的重要因素。

解决方案

在实际操作中，企业主可以采取一些解决方案来平衡还款和支付工资的问题。可以与银行协商延期还款或分期还款的方式，以减轻财务压力。可以与员工协商延期支付工资或提供一部分工资作为先期支付。这样可以在一定程度上满足员工的需求，同时也保证了企业的生存空间。

在企业倒闭时，还清银行贷款和支付员工工资都是重要的问题。企业主应该根据具体情况，合理安排资金，遵守法律法规，并与银行和员工进行有效沟通和协商，以找到一个平衡的解决方案。

小知识

关键词相关的小知识：在企业倒闭时，银行贷款和员工工资的优先级是有法律规定的。根据我国劳动法和破产法，员工工资享有优先受偿权，银行贷款则处于次要位置。这是为了保护员工的合法权益，同时也保障了企业主个人财产的安全。

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